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Mewa Textilesharing - Sans souci et dans le respect de l’environnement

7 mars 2023
EntrepriseDurabilitéInnovationVêtements de travail
Résultats de l’Étude de tendance Mewa « Le rôle futur du partage dans une société numé-riquement connectée »

Le partage est devenu un élément indissociable de notre quotidien. De nombreux fac-teurs expliquent la progression rapide de cette tendance au cours des dernières années. Le changement climatique, la numérisation croissante et les conséquences économiques de la pandémie de corona nous incitent à rendre notre consommation plus durable. Nous « partageons » aujourd’hui dans tous les domaines : les voitures, trottinettes, vélos, lo-gements, emplois, bureaux et appartements ne sont que quelques exemples

Une étude en ligne confirme la tendance au partage

Une enquête en ligne représentative, commandée par le prestataire de services textiles Mewa en Allemagne, confirme que le système de location, d’emprunt, de partage et de revente fait de plus en plus d’adeptes. 1043 personnes âgées de 16 à 60 ans et plus de 500 cadres ont participé à cette étude de tendance. Plus de la moitié des personnes inter-rogées ont déclaré que le fait d’utiliser des objets sans les acheter fait désormais partie intégrante de leurs considérations d’achat. Pour deux tiers d’entre elles, la devise « emprunter, partager et revendre » correspond même à un nouveau mode de vie.

Le partage des textiles soulage les employeurs

Ce qui fonctionne dans la sphère privée peut aussi être facilement mis en œuvre dans les entreprises. Le prestataire de services textiles Mewa en fait la démonstration. Le partage de textiles Mewa consiste à utiliser et à partager plusieurs fois les textiles de l’entreprise au lieu de les posséder. Ainsi, les entreprises des secteurs les plus divers se voient propo-ser, entre autres, des vêtements de travail et de protection variés dans un système réutili-sable moderne et respectueux de l’environnement, qui décharge les employeurs des pro-cessus d’exploitation.

Mewa propose un package de services complet dans lequel les vêtements de travail et de protection sont livrés aux entreprises et récupérés après utilisation, puis lavés dans le respect de l’environnement. En font partie la fourniture, le stockage et l’entretien, ainsi que les ajustements de taille, la réparation et le contrôle de qualité. Les coûts sont transpa-rents et planifiables. Chaque porteur récupère toujours ses vêtements. Un aspect impor-tant, car des modifications individuelles sont parfois apportées aux vêtements. Un système de code-barres permet d’éviter toute confusion. Il ressort de l’étude de tendances de Mewa qu’en Allemagne, 24 % des personnes interro-gées bénéficient déjà de cette possibilité offerte par leur employeur. Près d’un autre tiers (27 %) de toutes les personnes interrogées souhaiteraient, selon leurs propres dires, qu’un prestataire de services textiles se charge de leur équipement textile pour le travail. Pour près des deux tiers (63 %) des personnes interrogées, l’un des principaux arguments en faveur du partage des vêtements de travail et des vêtements professionnels est le fait que « l’on n’a pas à se soucier des réparations ».

Des prestataires de services textiles largement certifiés ne se contentent pas d’assurer aux clients des vêtements irréprochables sur le plan de l’hygiène, ils garantissent également que le traitement s’effectue en économisant le plus d’énergie possible et en respectant l’environnement.

Étude de tendance Mewa « Le rôle futur du partage dans une société numériquement connectée »

Pour cette étude, deux sondages en ligne représentatifs ont été réalisés par Bonsai Research en novembre et décembre 2021 auprès de 1043 Allemands âgés de 16 à 60 ans et de 576 décideurs d’entreprises. Direction de l’étude : Prof. Peter Wippermann, Trendbüro, 2022.


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