Gebruik van Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Bij optimaal gebruik van deze website stemt u toe met de inzet hiervan. Verdere details vindt u hier.

_DSC5988.tif

Julia Hoppe en Marika Stammler

„Bij MEWA staan alle deuren voor je open!“

Interview met Julia Hoppe en Marika Stammler

  • Langjarig vertrouwen

    Bij MEWA zijn alle relaties, zowel met klanten alsook met medewerkers, op vertrouwen gebaseerd.

  • Familiaire sfeer

    Hier staat de mens centraal: mensen maken MEWA.

  • Passie versterken

    MEWA geeft medewerkers de mogelijkheid doelen te stellen en met passie te werken aan het behalen daarvan.

 „Waar veel vuil is, is onze poetsdoek helemaal op z'n plek!“ Marika Stammler, tot voor kort regio-verkoopleidster voor grote klanten bij MEWA, lacht. Al meer dan dertig jaar werkt ze in de verkoop en distributie. Dat was niet was ze oorspronkelijk had geleerd. „Ik ben begonnen als schoenenverkoopster“, vertelt ze. Toen ze 28 was begon ze bij MEWA in de verkoop. „Dat was een hele uitdaging“, herinnert ze zich. Wat heeft haar geholpen? „De grote ondersteuning: MEWA is een familieonderneming. We doen alles samen. Er is een groot saamhorigheidsgevoel binnen het team. Je kunt te allen tijde met iedereen praten, 's ochtends, 's middags en zelfs 's avonds! Dat maakt MEWA sterk – en mij ook.“

Ik werd vanaf het begin ondersteund

Ook Julia Hoppe had een goede start binnen de onderneming: „Ik werd vanaf het begin ondersteund: door middel van scholingen, verkoopdocumenten, in ieder opzicht“, vertelt de rayonleidster die sinds 2015 in de verkoop werkzaam is. „En ik had een mentor die altijd voor me klaar stond.“ Ze had nooit het gevoel dat ze er alleen voor stond. Nu is ze nieuwsgierig wat de toekomst zal brengen: „Bij MEWA staan alle deuren voor me open“, zegt ze. „Al tijdens het sollicitatiegesprek heb ik gemerkt: hier kan ik me verder ontwikkelen! En ik zal niet stil blijven staan.“ 

Veel ondersteuning, een platte organisatiestructuur en veel verantwoordelijkheid

Ook Marika Stammler bleef nooit stilstaan. Ze heeft zich van rayonleidster opgewerkt naar regio-verkoopleidster voor grote klanten. Vandaag kijkt ze terug op vele succesvolle beroepsjaren bij MEWA en is ze „nog steeds verliefd in de poetsdoek“, zoals ze zelf zegt. In al die jaren heeft ze er nooit aan gedacht naar een ander bedrijf te gaan. „MEWA biedt alles wat je nodig hebt om je prettig te voelen en je verder te ontwikkelen“, zegt ze. „Fijne collega's, veel ondersteuning, een platte organisatiestructuur en veel verantwoordelijkheid.“ Ze lacht: „En een te gekke uitrusting, een mooie bedrijfsauto, een goed inkomen. Wat wil je nog meer?“ In maart 2017 stopte ze met de actieve verkoop. Sindsdien is ze als mentor voor MEWA werkzaam en helpt ze jonge medewerkers bij een goede start in hun loopbaan – net als de mentor van Julia Hoppe dat in haar begintijd heeft gedaan.

Wat Marika Stammler en Julia Hoppe verder nog over MEWA vertellen, leest u hier.